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|a Copyright; Índice; Prefacio; Editorial; Políticas y campañas sobre el salario digno: las enseñanzas de los Estados Unidos; Introducción; Cómo definir el salario digno; Gráfico.; El salario mínimo federal frente al umbral de pobreza de los EstadosUnidos, de 1960 a 2010; Cuadro.; Niveles salariales, 2011, ciudades seleccionadas; Alcance; Investigación: ¿cuál es el impacto?; La expansión del movimiento; Enseñanzas para los Estados Unidos; Enseñanzas en el contexto internacional; Referencias; La revalorización del salario mínimo como instrumento de desarrollo en el Brasil.
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|a El papel de los políticos y de las centrales sindicales en la consolidación del salario mínimoUn poco de historia del salario mínimo; La evolución reciente del salario mínimo; Estimación de los beneficiarios de seguridad social y del segurode desempleo y de los ocupados que perciben exactamente un salario mínimo; Valor real del salario mínimo en cada fecha de reajuste, según el ICV-DIEESE (primer estrato social), del 01/09/1994al 01/01/2012 (índice 01/09/1994 = 100).
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|a Evolución de los promedios anuales del salario mínimo real de la ciudad deSão Paulo (según el ICV-DIEESE), de 1940 a 2011 (índice julio 1940 = 100)Índices de Gini de la totalidad de la productividad del trabajoy del ingreso familiar por habitante y salario mínimo real, promedio anual. Brasil, de 1999 a 2009 (julio 1940 = 100); Funciones del salario mínimo en el Brasil; Conclusión; Referencias; La eficacia del salario mínimo en los paísesen desarrollo: el caso de la India; Salarios mínimos en la India; Una tipología de los sistemas de salario mínimo (en porcentaje).
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|a La eficacia de los salarios mínimos en la IndiaEmpleo según estado de actividad, en el conjunto de la India (2009-2010); Proporción de trabajadores por debajo del salario mínimo (80 rupias)en el conjunto de la India (2009-2010); Trabajadores domésticos que no reciben salarios mínimos, 2009-2010; Proporción de trabajadores en categorías de empleo específicas que reciben un salario inferior al mínimo, 2009-2010; ¿Quién se beneficia de los salarios mínimos?; Cálculos a partir del modelo probit de trabajadores entre 15 y 64 añoscon salarios inferiores al mínimo, en la India, 2009-2010.
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|a Ejecución y el papel de los planes de garantía de empleoBeneficiarios del Programa Nacional de Garantía del Empleo Ruralde la India, 2009-2010; Mecanismos de pago salarial conforme al NREGS en el conjunto de la India,2009-2010; Conclusión; Referencias; La propuesta de un salario digno en Asia y la negociación colectiva industrial en el mundo; El salario en la economía mundial; La industria mundial del vestido; Historia del activismo por los derechos laborales en la industria del vestido; La negociación industrial en el mundo; Salario digno en Asia; Con miras al futuro; Referencias.
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|a Política europea de salario mínimo:un concepto sobre el crecimiento basado en los salarios y sobrelos salarios justos en Europa.
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|a Este número del Boletin Internacional de Investigación Sindical está dedicado a las campañas y politicas de desarrollo sobre la cuestión de los salarios mínimos en el mundo entero, tema que ha tenido un renovado interés en los últimos años como instrumento no sólo para reducir la pobreza y la desigualdad, sino también para estimular la economía.
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|a Office, International Labour.
|t Boletín Internacional de Investigación Sindical : Justicia social y crecimiento: el papel del salario mínino.
|d Geneva : International Labour Office, ©2011
|z 9789223263119
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