Le modèle de Greiner ou l'évolution des organisations : Entre crises et phases de croissance / par Jean Blaise Mimbang.

Un guide pratique et accessible pour tout savoir sur le modèle de Greiner!Élaboré par Larry Greiner en 1972, ce modèle démontre qu'une entreprise connaît un cycle de vie comparable à celui d'un être humain avec des phases de croissance et de crise en alternance. Selon lui, la prise...

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Bibliographic Details
Main Author:	Mimbang, Jean Blaise
Format:	eBook
Language:	French
Published:	Cork : 50 Minutes, 2015.
Series:	Gestion & Marketing ; no. 3.
Subjects:	Leadership. Organizational change. Organizational effectiveness. BUSINESS & ECONOMICS > Industrial Management. BUSINESS & ECONOMICS > Management. BUSINESS & ECONOMICS > Management Science. BUSINESS & ECONOMICS > Organizational Behavior. Leadership Organizational change Organizational effectiveness
Online Access:	Click for online access

Table of Contents:

Intro
Page de titre
Le modèle de Greiner
Historique
Définition du modèle
Théorie - Présentation du concept
Les cycles de vie
Le changement organisationnel
Approches incrémentales en terme de cycle de vie
Le modèle de Larry E. Greiner
Limites du modèle et extensions
Limites et critiques du modèle
Extensions et modèles connexes
Mise en pratique du concept - Kodak
Phase de créativité
Phase directive
Phases de délégation et de coordination
Phase de collaboration
En résumé
Pour aller plus loin
Sources bibliographiques
Source complémentaire
Copyright.

Le modèle de Greiner ou l'évolution des organisations : Entre crises et phases de croissance / par Jean Blaise Mimbang.

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