Les relations intergroupes

Les relations intergroupes / Vincent Yzerbyt et Stéphanie Demoulin.

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Bibliographic Details
Main Authors: Yzerbyt, Vincent (Author), Demoulin, Stéphanie (Author)
Format: eBook
Language:French
Published: Fontaine : Presses universitaires de Grenoble, [2019]
Series:Psychologie en +. Série Psychologie sociale.
Subjects:
Intergroup relations.
PSYCHOLOGY > Social Psychology.
Intergroup relations
Online Access:Click for online access
Table of Contents:
  • Intro; TABLE DES MATIERES; Série " Psychologie sociale " dirigée par Nicole Dubois; Introduction; Chapitre 1. L'attachement au groupe; Les raisons de l'attachement aux groupes; Les besoins de survie et de reproduction; Les besoins de contrôle et de réduction de l'incertitude; Les besoins de sens et de survie symbolique; Type de groupes, types de besoins; Du choix de l'appartenance à l'identification au groupe; Être membre d'un groupe; L'autocatégorisation; Conséquences intergroupes de l'autocatégorisation; Considérations supplémentaires
  • Chapitre 2. La perception et les représentations des groupesLa perception des groupes; La catégorisation, l'activation et l'application des stéréotypes; Le contenu des stéréotypes; Homogénéité, entitativité et essentialisme; Les représentations intergroupes; L'évaluation de la structure intergroupe; L'évaluation de la menace intergroupe; Chapitre 3. Des préjugés aux émotions intergroupes; Les préjugés; Des facteurs de personnalité aux idéologies; Les types de préjugés; Les émotions intergroupes; Les émotions spécifiques; Les réactions émotionnelles des groupes dominants
  • Les réactions émotionnelles des groupes dominésChapitre 4. La discrimination intergroupe; Une variété de comportements; L'appartenance au groupe et comportement intergroupe; Les comportements de soutien et de maintien du système; La discrimination dans les groupes dominants; Les discriminations culturelle, institutionnelle et organisationnelle; Faire face à la discrimination; Faire face au stigma; Les comportements de gestion de l'identité; Chapitre 5. Du contact intergroupe aux politiques de diversité; Le contact intergroupe; Les nouveaux modèles du contact intergroupe
  • Le modèle de la personnalisationLe modèle de la différentiation mutuelle intergroupe; Les modèles du groupe commun et de l'identité duelle; Le modèle intégré du contact intergroupe; L'acculturation et la question de la diversité; L'intérêt croissant pour l'acculturation; Le modèle bidimensionnel de Berry; Le modèle interactif de Bourhis; Les idéologies et les politiques de la diversité; Les idéologies de diversité dans le modèle de Hahn; Politiques de diversité, normes culturelles et attitudes personnelles; Conclusion; Bibliographie

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