Strategic human resource development / Jim Grieves.

By challenging the reactive, prescriptive and formulaic theories of late 20th century change management, Strategic Human Resource Development seeks to draw the boundaries for a new discipline that views change as an internal and proactive approach to organizations.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Grieves, Jim
Format: eBook
Language:English
Published: London ; Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 2003.
Subjects:
Online Access:Click for online access

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 ocn228114389
003 OCoLC
005 20240809213013.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 020709s2003 enka ob 001 0 eng d
040 |a Nz  |b eng  |e pn  |c UV0  |d OCLCQ  |d N$T  |d EBLCP  |d YDXCP  |d IDEBK  |d OCLCQ  |d DKDLA  |d CCO  |d E7B  |d MHW  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d OCLCE  |d OCLCQ  |d COO  |d DEBSZ  |d MERUC  |d OCLCQ  |d AZK  |d OCLCQ  |d LOA  |d JBG  |d VT2  |d OCLCQ  |d MOR  |d PIFBR  |d ZCU  |d OCLCQ  |d BRL  |d STF  |d WRM  |d VTS  |d ICG  |d NRAMU  |d MOQ  |d NLE  |d OCLCQ  |d AU@  |d OCLCQ  |d UKMGB  |d A6Q  |d CANPU  |d DKC  |d OCLCQ  |d UHL  |d NLW  |d OCLCQ  |d K6U  |d BOL  |d OCLCO  |d VLY  |d INARC  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d M8D  |d OCLCO  |d OCLCQ  |d OCLCO  |d OCLCL 
015 |a GBB6G1108  |2 bnb 
016 7 |a 017421785  |2 Uk 
019 |a 74157864  |a 297232225  |a 437163179  |a 488479864  |a 567963471  |a 646732251  |a 722358707  |a 728027246  |a 729514155  |a 961549752  |a 962565076  |a 966147951  |a 971071406  |a 988416079  |a 991937249  |a 1017916072  |a 1037500912  |a 1038583474  |a 1045521598  |a 1052068614  |a 1055340155  |a 1055400745  |a 1058056529  |a 1061074122  |a 1076287488  |a 1081187149  |a 1113831272  |a 1114403862  |a 1118665749  |a 1135211291  |a 1162043269  |a 1162776562  |a 1228567413  |a 1235823241  |a 1241925787  |a 1253414549  |a 1253416556  |a 1259127427 
020 |a 9781412932288  |q (electronic bk.) 
020 |a 1412932289  |q (electronic bk.) 
020 |a 9781446216859  |q (ebook) 
020 |a 1446216853  |q (ebook) 
020 |a 1280369205 
020 |a 9781280369209 
020 |a 9786610369201 
020 |a 6610369208 
020 |z 0761949445  |q (pbk.) 
020 |z 0761949437  |q (hard) 
020 |z 9780761949442  |q (pbk.) 
020 |z 9780761949435  |q (hard) 
020 |z 0761949347 
035 |a (OCoLC)228114389  |z (OCoLC)74157864  |z (OCoLC)297232225  |z (OCoLC)437163179  |z (OCoLC)488479864  |z (OCoLC)567963471  |z (OCoLC)646732251  |z (OCoLC)722358707  |z (OCoLC)728027246  |z (OCoLC)729514155  |z (OCoLC)961549752  |z (OCoLC)962565076  |z (OCoLC)966147951  |z (OCoLC)971071406  |z (OCoLC)988416079  |z (OCoLC)991937249  |z (OCoLC)1017916072  |z (OCoLC)1037500912  |z (OCoLC)1038583474  |z (OCoLC)1045521598  |z (OCoLC)1052068614  |z (OCoLC)1055340155  |z (OCoLC)1055400745  |z (OCoLC)1058056529  |z (OCoLC)1061074122  |z (OCoLC)1076287488  |z (OCoLC)1081187149  |z (OCoLC)1113831272  |z (OCoLC)1114403862  |z (OCoLC)1118665749  |z (OCoLC)1135211291  |z (OCoLC)1162043269  |z (OCoLC)1162776562  |z (OCoLC)1228567413  |z (OCoLC)1235823241  |z (OCoLC)1241925787  |z (OCoLC)1253414549  |z (OCoLC)1253416556  |z (OCoLC)1259127427 
042 |a dlr 
050 4 |a HF5549.5.M3  |b G737 2003eb 
072 7 |a BUS  |x 097000  |2 bisacsh 
072 7 |a BUS  |x 030000  |2 bisacsh 
049 |a HCDD 
100 1 |a Grieves, Jim. 
245 1 0 |a Strategic human resource development /  |c Jim Grieves. 
260 |a London ;  |a Thousand Oaks, Calif. :  |b Sage Publications,  |c 2003. 
300 |a 1 online resource (vi, 210 pages) :  |b illustrations 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
340 |g polychrome.  |2 rdacc  |0 http://rdaregistry.info/termList/RDAColourContent/1003 
347 |a data file 
504 |a Includes bibliographical references (pages 178-204) and index. 
505 0 |a Cover; Contents; Acknowledgements; Introduction; Chapter 1 -- The roots of strategic human resource development; Chapter 2 -- Planned strategies for change: the evolution of strategic human resource development; Chapter 3 -- Analysing culture; Chapter 4 -- The emergence of strategic human resource development; Chapter 5 -- Consultants, clients and change agents; Chapter 6 -- Strategic human resource development interventions; Chapter 7 -- Conclusion; Bibliography; Index. 
520 |a By challenging the reactive, prescriptive and formulaic theories of late 20th century change management, Strategic Human Resource Development seeks to draw the boundaries for a new discipline that views change as an internal and proactive approach to organizations. 
588 0 |a Print version record. 
506 |3 Use copy  |f Restrictions unspecified  |2 star  |5 MiAaHDL 
533 |a Electronic reproduction.  |b [Place of publication not identified] :  |c HathiTrust Digital Library,  |d 2011.  |5 MiAaHDL 
538 |a Master and use copy. Digital master created according to Benchmark for Faithful Digital Reproductions of Monographs and Serials, Version 1. Digital Library Federation, December 2002.  |u http://purl.oclc.org/DLF/benchrepro0212  |5 MiAaHDL 
583 1 |a digitized  |c 2011  |h HathiTrust Digital Library  |l committed to preserve  |2 pda  |5 MiAaHDL 
546 |a English. 
506 1 |a Legal Deposit;  |c Only available on premises controlled by the deposit library and to one user at any one time;  |e The Legal Deposit Libraries (Non-Print Works) Regulations (UK).  |5 WlAbNL 
540 |a Restricted: Printing from this resource is governed by The Legal Deposit Libraries (Non-Print Works) Regulations (UK) and UK copyright law currently in force.  |5 WlAbNL 
650 0 |a Manpower planning. 
650 0 |a Organizational change. 
650 0 |a Employees  |x Training of. 
650 0 |a Personnel management. 
650 0 |a Strategic planning. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Workplace Culture.  |2 bisacsh 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Human Resources & Personnel Management.  |2 bisacsh 
650 7 |a Employees  |x Training of  |2 fast 
650 7 |a Manpower planning  |2 fast 
650 7 |a Organizational change  |2 fast 
650 7 |a Personnel management  |2 fast 
650 7 |a Strategic planning  |2 fast 
650 1 7 |a Personeelsmanagement.  |2 gtt 
758 |i has work:  |a Strategic human resource development (Text)  |1 https://id.oclc.org/worldcat/entity/E39PCGhxqkDVhytKWjXfbDBHG3  |4 https://id.oclc.org/worldcat/ontology/hasWork 
776 0 8 |i Print version:  |a Grieves, Jim.  |t Strategic human resource development.  |d London ; Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 2003  |w (DLC) 2002109618 
856 4 0 |u https://ebookcentral.proquest.com/lib/holycrosscollege-ebooks/detail.action?docID=254641  |y Click for online access 
903 |a EBC-AC 
994 |a 92  |b HCD