Diversity Management : Bedeutung, Implementierung und Vergleichbarkeit in und fr Unternehmen.
"Diversity ist kein Sozialthema, sondern ein geschftsorientiertes Prinzip", sagt Elisabeth Girg von der Deutschen Bank. "Wir wollen schlichtweg die besten Mitarbeiter am Markt - ohne Rcksicht auf ußere Faktoren." Dies widerspricht einigen sozialromantischen Anstzen, die die Diver...
Full description
Saved in: