Siirry sisältöön
Library Home
Start Over
Research Databases
E-Journals
Kurssikirjat
Library Home
Kirjaudu sisään
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Kieli
Library Catalog
Kaikki kentät
Nimeke
Tekijä
Aihe
Hyllypaikka
ISBN/ISSN
Hae
Tarkennettu haku
|
Selaa
|
Hakuohje
Susan Youngblood interview :
Sitaatti
Tekstiviesti
Lähetä sähköpostilla
Tulosta
Vie tietue
Vienti: RefWorks
Vienti: EndNoteWeb
Vienti: EndNote
Lisää suosikkeihin
Pysyvä linkki
Susan Youngblood interview : Feedback is best when it is specific / seeking and providing feedback. produced by Prendismo.
Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Muut tekijät:
Youngblood, Susan
(Puhuja)
Aineistotyyppi:
Video
Kieli:
English
Julkaistu:
Ithaca, NY :
Prendismo,
2013.
Sarja:
Human resource management online (video)
Aiheet:
Employees
>
Rating of.
Feedback (Psychology)
interviews.
Interviews.
Linkit:
Click for online access
Saatavuustiedot
Kuvaus
Samankaltaisia teoksia
Henkilökuntanäyttö
Kirjaudu sisään tehdäksesi varauspyynnön
Internet
Click for online access
Online
Saatavuus: Online
Saatavissa
Samankaltaisia teoksia
Jennifer Dulski interview : Change.org. On giving feedback
Julkaistu: (2013)
Using 360-Degree Feedback in Organizations : an Annotated Bibliography.
Tekijä: Fleenor, John W.
Julkaistu: (1997)
Indra Nooyi lecture : keynote on women in business. Importance of providing timely and honest feedback to employees
Julkaistu: (2008)
Sound advice.
Julkaistu: (2005)
Enhancing 360-Degree Feedback for Senior Executives.
Tekijä: Kaplan, Robert
Julkaistu: (2014)